Bewerbungscoaching
Bewerben bedeutet mehr als eine Bewerbungsmappe! LEON bietet eine praxisorientierte Kombination von Trainings- und Coaching-Elementen – so werden Bewerber rundum fit für den (Wieder-)Eintritt in das Berufsleben!
Sie sind:
- im Alter zwischen 23-60 Jahren,
- beziehen ALG I oder ALG II, oder sind
- Aufstocker
Sie möchten:
- Perspektiven und Strategien für den Weg zurück ins Arbeitsleben finden
- sich erfolgreich auf eine vakante Stelle bewerben
- sich beruflich neu orientieren und Alternativen finden
- nach längerer Arbeitslosigkeit ins Berufsleben zurückkehren
- nach einem Schicksalsschlag einen neuen Einstieg schaffen
Wir erarbeiten mit Ihnen in individueller Betreuung:
- Optimierungsstrategien
- Vermittlung von Kompetenzen zur Selbstvermarktung
- Stress-Faktoren erkennen lernen
- Persönliche Blockaden erkennen und überwinden
- Ziele finden und erreichen
- Intensives Bewerbungsgesprächs-Training
Inhalt des Angebots:
- Phase 1: Bestandsaufnahme mit Fokus auf persönliche Hemmnisse und Probleme im persönlichen Umfeld
- Phase 2: Individuelle Erarbeitung persönlicher Ziele und Perspektiven
- Phase 3: Gemeinschaftliches Erarbeiten von Techniken zur Zielerreichung und Frustrationstoleranz
- Phase 4: Trainingseinheit zur Selbstorganistation und Zeitmanagement
- Phase 5: Intensives Bewerbungs-Training mit realitätsnahen Simulationen von Bewerbungsgesprächen und Erstellung von Bewerbungsunterlagen
Alles Wichtige auf einen Blick:
- Zeitraum: Innerhalb von 6-12 Wochen mit bis zu 33 Übungseinheiten
- Termine: Individuell vereinbarte Einzeltermine
- Voraussetzung: Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein vom Jobcenter oder der Agentur für Arbeit – Maßnahmennummer: M 150809-1