Bewerbungscoaching

Bewerben bedeutet mehr als eine Bewerbungsmappe! LEON bietet eine praxisorientierte Kombination von Trainings- und Coaching-Elementen – so werden Bewerber rundum fit für den (Wieder-)Eintritt in das Berufsleben!

Sie sind:

  • im Alter zwischen 23-60 Jahren,
  • beziehen ALG I oder ALG II, oder sind
  • Aufstocker

Sie möchten:

  • Perspektiven und Strategien für den Weg zurück ins Arbeitsleben finden
  • sich erfolgreich auf eine vakante Stelle bewerben
  • sich beruflich neu orientieren und Alternativen finden
  • nach längerer Arbeitslosigkeit ins Berufsleben zurückkehren
  • nach einem Schicksalsschlag einen neuen Einstieg schaffen

Wir erarbeiten mit Ihnen in individueller Betreuung:

  • Optimierungsstrategien
  • Vermittlung von Kompetenzen zur Selbstvermarktung
  • Stress-Faktoren erkennen lernen
  • Persönliche Blockaden erkennen und überwinden
  • Ziele finden und erreichen
  • Intensives Bewerbungsgesprächs-Training

Inhalt des Angebots:

  • Phase 1: Bestandsaufnahme mit Fokus auf persönliche Hemmnisse und Probleme im persönlichen Umfeld
  • Phase 2: Individuelle Erarbeitung persönlicher Ziele und Perspektiven
  • Phase 3: Gemeinschaftliches Erarbeiten von Techniken zur Zielerreichung und Frustrationstoleranz
  • Phase 4: Trainingseinheit zur Selbstorganistation und Zeitmanagement
  • Phase 5: Intensives Bewerbungs-Training mit realitätsnahen Simulationen von Bewerbungsgesprächen und Erstellung von Bewerbungsunterlagen

Alles Wichtige auf einen Blick:

  • Zeitraum: Innerhalb von 6-12 Wochen mit bis zu 33 Übungseinheiten
  • Termine: Individuell vereinbarte Einzeltermine
  • Voraussetzung: Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein vom Jobcenter oder der Agentur für Arbeit – Maßnahmennummer: M 150809-1

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